Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ηγεσίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ηγεσίας για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και υλοποίηση ηγετικών πρωτοβουλιών. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να συνεργάζεται με διάφορα τμήματα και να υποστηρίζει την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων σε όλα τα επίπεδα της οργάνωσης. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα. Ο Συντονιστής Ηγεσίας θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης, την παρακολούθηση της προόδου των συμμετεχόντων και την παροχή ανατροφοδότησης. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με την ανώτερη διοίκηση για την ευθυγράμμιση των ηγετικών πρωτοβουλιών με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας. Ο ρόλος αυτός προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία να επηρεάσετε θετικά την κουλτούρα και την απόδοση της οργάνωσης.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συντονισμός ηγετικών προγραμμάτων και πρωτοβουλιών.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της προόδου των συμμετεχόντων.
- Συνεργασία με την ανώτερη διοίκηση για στρατηγική ευθυγράμμιση.
- Παροχή ανατροφοδότησης και υποστήριξης στους συμμετέχοντες.
- Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Οργάνωση και διεξαγωγή εργαστηρίων και σεμιναρίων.
- Ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο συντονισμού ή διαχείρισης.
- Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Γνώση τεχνικών ανάπτυξης ηγεσίας.
- Ικανότητα συνεργασίας με διάφορα τμήματα.
- Εμπειρία στη διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Ικανότητα παροχής ανατροφοδότησης και καθοδήγησης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ηγετικών προγραμμάτων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην παροχή ανατροφοδότησης;
- Πώς συνεργάζεστε με την ανώτερη διοίκηση για στρατηγική ευθυγράμμιση;
- Ποιες τεχνικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων;
- Πώς αξιολογείτε την πρόοδο των συμμετεχόντων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
- Πώς διατηρείτε σχέσεις με εξωτερικούς συνεργάτες;
